L’Organisation régionale africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI-Afrique) a lancé mercredi à Nairobi, la capitale du Kenya, une campagne visant à inverser la tendance de la dette souveraine de l’Afrique.
Dans le cadre de cette campagne, la CSI-Afrique affirme que les syndicats africains commenceront à promouvoir la transparence et la responsabilité dans la gestion de la dette par les gouvernements.
Pendant trop longtemps, la dette publique a enchevêtré les économies africaines, ouvrant la voie à une instabilité macroéconomique généralisée et l’Organisation régionale, qui représente 17 millions de membres dans 52 pays africains, se dit préoccupée par l’escalade de la crise de la dette qui engloutit le continent.
« L’évolution du paysage de la dette a donné lieu à des tendances inquiétantes : la composition de la dette a changé, évinçant la croissance du secteur privé et mettant en péril d’autres investissements sociétaux cruciaux. Cette situation désastreuse exacerbe la pauvreté, les inégalités et l’inflation, affectant de manière disproportionnée les travailleurs, les communautés vulnérables et marginalisées », a déclaré le secrétaire général de la CSI-Afrique, Kwasi Adu-Amankwah, aux médias lors du lancement.
Malgré les nombreuses tentatives de restructuration de la dette africaine de la part du Fonds monétaire international, de la Banque mondiale et d’autres, la crise persiste sans relâche.
La CSI-Afrique a déclaré qu’il était temps d’agir, affirmant qu’elle était résolue à plaider en faveur d’une voie à suivre durable, en protégeant les droits des travailleurs, en garantissant une croissance équitable et en préservant l’avenir de l’Afrique.
Adu-Amankwah a déclaré : « En tant qu’organisation régionale africaine de la CSI, nous appelons à une action immédiate : Transparence de la dette : Des pratiques transparentes de gestion de la dette sont impératives pour éviter des niveaux d’endettement insoutenables ; Dépenses sociales inclusives : donner la priorité aux dépenses de santé et d’éducation, en préservant le bien-être des citoyens dans un contexte d’obligations élevées au titre du service de la dette.
« Responsabilité publique : les gouvernements doivent impliquer les citoyens dans la prise de décisions financières, en favorisant la transparence et la responsabilité ; Égalité des sexes : Mettre en œuvre des politiques sensibles au genre, en abordant l’impact disproportionné de la dette sur les femmes sur le marché du travail.
Concernant ce que font les syndicats pour inverser la tendance, le secrétaire général a déclaré que les syndicats doivent participer activement aux discussions sur la dette dans les parlements nationaux et influencer les politiques par le biais de plaidoyers en s’engageant activement dans ces discussions.
Il a déclaré que les syndicats peuvent promouvoir la transparence, la responsabilité et la gestion de la dette. Les syndicats devraient activement promouvoir la transparence dans les négociations sur la dette, en exigeant des informations accessibles sur les conditions de la dette et l’allocation des fonds. En outre, les syndicats devraient plaider en faveur d’une utilisation appropriée de l’argent public, y compris de la dette.
Il a déclaré qu’il renforcerait également les capacités et sensibiliserait ses membres et le public aux implications du service de la dette sur les droits des travailleurs et les services essentiels.
Il a ajouté : « Collaboration et soutien internationaux – Collaborer avec des syndicats et des organisations mondiales pour recueillir le soutien et les idées d’expériences similaires dans d’autres régions. Cette force collective peut exercer une pression internationale sur les gouvernements et les institutions financières pour qu’ils accordent la priorité aux droits des travailleurs et aux services essentiels dans les négociations sur la dette.
« Plaider en faveur de programmes innovants d’allègement de la dette – Les syndicats doivent plaider en faveur de stratégies de négociation avec les créanciers pour des conditions favorables, des prolongations de remboursement ou une restructuration de la dette. Cela allège le fardeau du service de la dette, en redirigeant les ressources vers des services vitaux, préservant ainsi le bien-être socio-économique des travailleurs.
« Surveillance et rrapportage – Établir des mécanismes pour surveiller l’impact du service de la dette sur les droits des travailleurs et sur la main-d’œuvre en général. Les syndicats peuvent régulièrement communiquer ces conclusions aux parties prenantes, garantissant ainsi que l’impact humain des décisions en matière de dette reste au centre des négociations.