La protection sociale est un élément essentiel du bien-être des travailleurs et de leurs familles. Elle offre une sécurité économique en cas de maladie, de chômage, de maternité, de vieillesse ou d’invalidité. Dans un monde en mutation rapide, garantir une protection sociale adéquate est devenu une priorité, en particulier en Afrique, où de nombreux défis économiques et sociaux subsistent. Pour garantir une participation active et efficace, la méthodologie d’animation du séminaire s’est concentrée sur l’interaction. Les participants ont été encouragés à partager leurs attentes, à débattre des sujets abordés et à contribuer activement aux discussions.

Le séminaire s’est déroulé sous une forme hybride, mêlant présentiel et virtuel, pour permettre une participation plus large. Au cours de ces trois jours, les participants ont pu atteindre les objectifs suivants :

Maîtriser les Outils : Les syndicats ont eu l’occasion de comprendre et de développer des compétences dans l’utilisation de l’outil d’estimation des coûts ILO/RAP et de la Quatrième Édition des Principes et Recommandations concernant les Systèmes de Sécurité Sociale (QPSS) de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Ces outils sont essentiels pour l’évaluation des coûts des socles de protection sociale et l’évaluation du financement et de l’impact des investissements dans la protection sociale, ainsi que pour fournir un moyen solide de soutenir l’analyse politique fondée sur des données probantes et la réforme des systèmes de protection sociale dans le monde entier.

Plaidoyer Syndical : Les participants ont appris à formuler des messages et des arguments de plaidoyer solides pour faire progresser la protection sociale pour tous. Cela inclut la sensibilisation aux enjeux liés au financement de la protection sociale et à son intégration dans les politiques nationales.

Validation des Études : Deux études ont été présentées et validées lors du séminaire. La première portait sur "Le financement de la protection sociale en lien avec la recommandation 204 et l’intégration de la dimension genre", tandis que la seconde concernait le "Document de politique syndicale de la CSI-Afrique pour guider les actions de plaidoyer sur le financement de la promotion et de l’extension de la protection sociale pour tous en Afrique."

Feuille de Route Commune : Les participants ont adopté une feuille de route commune pour le lobbying et le plaidoyer sur les réformes et le financement de la protection sociale, avec l’objectif de mettre en place un fonds mondial de protection sociale pour tous. Cette feuille de route vise à coordonner les actions des syndicats africains en faveur de la protection sociale.
Grâce à une meilleure compréhension des enjeux liés à la protection sociale et à des compétences accrues en matière de plaidoyer, les participants sont mieux préparés à influencer les politiques nationales en faveur de la sécurité sociale pour tous les travailleurs africains.