Selon l’OIT, la migration est et continuera d’être un phénomène humain et les travailleurs migrants continueront d’être utiles sur le continent ou ailleurs dans le monde. Mais la même organisation mondiale du travail avertit dans un bulletin que : « La migration peut être la base du développement durable, de la prospérité et de la croissance si elle est correctement gérée. Il est essentiel d’améliorer la gouvernance de la migration de main-d’œuvre afin de contribuer à l’Agenda 2030.

À Dar es Salaam, en Tanzanie, des experts du travail relevant de la section africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI-Afrique) affirment que les gouvernements, les organisations syndicales, les employeurs et les autres groupes concernés doivent travailler ensemble pour défendre et promouvoir les droits des travailleurs migrants dans toute la région, car cela contribuera au bien-être des groupes vulnérables comme les femmes.
Joël Odigie, Secrétaire général de la CSI-Afrique, a déclaré que « le sort des travailleuses migrantes est exacerbé par de multiples facteurs sociaux, économiques et culturels, qui entravent leur accès à l’égalité des chances et à un traitement équitable ». Cela signifie que la lutte contre ces inégalités pourrait également protéger les femmes contre la violence fondée sur le genre.
Selon le bulletin de l’OIT, la plupart des migrations dans le monde sont actuellement forcées, comme celles des réfugiés fuyant la violence.
Mais parmi ceux qui se déplacent pour des raisons économiques, 65 pour cent sont des travailleurs à la recherche de pâturages plus verts et plus sûrs.
Cependant, les pays du continent ont mis en œuvre des lois du travail qui s’écartent des prescriptions de l’OIT. Certains n’ont pas inclus la violence sexiste comme une menace à une bonne gouvernance de la main-d’œuvre migrante, décourageant essentiellement la circulation de la main-d’œuvre utile parmi les femmes.
ATUMNET, qui regroupe des organisations syndicales de 52 pays.
Les pays africains affirment promouvoir les droits des travailleurs migrants
"grâce à une coordination, un engagement et un renforcement des capacités améliorés."
Les pays africains se préparent à réviser le Pacte mondial sur les migrations (GCM), pour répondre aux besoins spécifiques du continent, à partir de l’année prochaine. Signé pour la première fois en 2018, le Pacte est un appel de l’ONU en faveur d’une migration sûre, ordonnée et régulière, telle que négociée sous l’égide de l’ONU, pour aborder ce qu’elle appelle « toutes les dimensions de la migration internationale d’une manière holistique et globale ».
Les lois du travail actuelles ont dû être modifiées pour lutter contre la violence sexiste, les délits sexuels et d’autres droits liés aux accords bilatéraux entre les pays. En fait, ces droits devront désormais aborder le changement climatique ainsi que d’autres facettes de la sécurité humaine.
L’OIT, la CSI-Afrique et l’Union africaine, ainsi que d’autres blocs régionaux du continent, ont déclaré mercredi qu’ils travaillaient ensemble pour surmonter les "obstacles" auxquels sont confrontées les femmes, notamment la discrimination fondée sur le genre, l’exploitation et la violence, tant pendant le transit que pendant le transport. dans leurs pays de destination.
Ces organismes coopèrent généralement dans le cadre d’un protocole d’accord destiné à lutter contre l’exploitation du travail, la discrimination et à renforcer le plaidoyer politique.